《远程工作入门手册》介绍了远程工作的特点和要求，以及判断是否适合远程工作的指标。

文章要点:
1. 远程工作与传统坐班工作的不同在于地点和方式。
2. 远程工作者需要具备自我管理、沟通协作、适应变化等能力。
3. 判断是否适合远程工作可以考虑自我管理能力、沟通协作能力等因素。
4. 不同类型的远程工作方式有公司提供选择和个人负责设施两种形式。
5. “断开连接的权利” 是员工在非正常工时断开与工作相关通讯的权利，促进更好的平衡和避免过度劳累。

Keywords：远程工作、自我管理、沟通协作、适应变化、断开连接

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